Разработан новый законопроект Минсоцполитики для защиты работников

Разработан новый законопроект Минсоцполитики для защиты работников

У работников, которые не получают вовремя зарплату, появится возможность не приходить на работу и не приступать к выполнению служебных обязанностей вплоть до момента полного погашения задолженности. Более того, работодатель будет вынужден выплатить не только все заработанные наёмным работником деньги, но и дополнительную финансовую компенсацию. Эти и другие нововведения, защищающие права работников, изложены в законопроекте, разработанном и предложенном Министерством социальной политики. Ознакомиться с полным текстом документа можно на его сайте. Если не хватает денег, получите деньги до зарплаты в КЛТ КРЕДИТ.

Как следует из пояснительной записки к проекту закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников на своевременную выдачу заработной платы», главной целью является создание условий, при которых работодатель будет обязан в полном объёме произвести денежные расчёты с наёмными работниками. Как справедливо заметили в Министерстве социальной политики, работники, не получающие своевременно заработную плату, оказываются в достаточно затруднительном материальном положении и нуждаются в помощи.

Размеры задолженности работодателей перед наёмными работниками

Укрстат располагает полной и достоверной информацией относительно финансовой деятельности всех предприятий и организаций страны. Исходя из отчётов, задолженность по заработной плате в течение прошлого года увеличивалась. Об этом можно судить по следующим данным:

  • На 01.01.2018 общая задолженность перед работающими гражданами составила 2,368 млрд грн;
  • На 01.12.2018 общая задолженность перед работающими гражданами составила 2,819 млрд грн.

Тенденция текущего года вселяет некоторый оптимизм, так как отмечается уменьшение задолженности по зарплатам, хотя суммарные долги всё ещё составляют достаточно крупные суммы:

  • На 01.01.2019 общая задолженность перед работающими гражданами составила 2,645 млрд грн;
  • На 01.02.2019 общая задолженность перед работающими гражданами составила 2,614 млрд грн;
  • На 01.03.2019 общая задолженность перед работающими гражданами составила 2,446 млрд грн.

Следует отметить, что большую часть всей задолженности составляют долги экономически активных организаций и предприятий.

По информации Укрстат, состоянием на 01.01.2019 около 200 тысяч работающих граждан Украины несвоевременно или не в полном объёме получили насчитанную зарплату. Таким образом, один работающий украинец не получил в среднем 14276 гривен.

Как не ходить на работу, не нарушая закон

Министерство социальной политики предлагает дополнить КЗоТ (Кодекс законов о труде) целым рядом статей и поправок. Одним из нововведений, возможно, станет статья, дающая право работнику при задержке зарплаты на срок более 15 дней не приступать к выполнению служебных обязанностей. Для соблюдения всех формальностей наёмный работник обязан уведомить своего работодателя о принятом решении не приходить на работу. Для этого нужно подать официальное заявление не позднее, чем за 2 рабочих дня до оговорённой даты.

Минсоцполитики предлагает задержкой выплаты считать ситуации, когда работодатель выплатил работнику менее 50% зарплаты, начисленной за прошлый месяц.

Не являться на работу на легальных основаниях гражданин сможет до полной выплаты положенных денежных средств. Возобновление трудовой деятельности предусматривается на следующий день после полной выплаты зарплаты работодателем или уполномоченным им лицом, что подтверждено документально. Но и по собственной инициативе сотрудник может приступить к выполнению своих трудовых обязанностей, официально уведомив администрацию заявлением об окончании временного прекращения работы.

Для максимальной защиты работника законопроект предусматривает выплату ему денежной компенсации за период вынужденного простоя. Размер начислений может быть оговорён в трудовом договоре и составлять не менее 2/3 от тарифной ставки.

Однако следует сразу уточнить, что некоторые категории трудящихся вынуждены выходить на работу даже при имеющейся задолженности по зарплате. Работники, от выполнения рабочих обязанностей которых зависит здоровье и жизнь людей, безопасность и обороноспособность страны, поддержание систем жизнеобеспечения населения, «прогулять» работу не смогут. Таким образом, воспользоваться новым законом не смогут:

  • Врачи;
  • Работники общественного транспорта;
  • Военные;
  • Сотрудники полиции;
  • Работники коммунальных служб;
  • Государственные служащие.

Возврат с процентами

Новый законопроект Минсоцполитики предусматривает наложение штрафных санкций на недобросовестных работодателей. При задержке выплат начисленных денежных средств более 15 дней администрации придётся заплатить работнику помимо долга ещё и пеню в размере 0,06% за каждый день просрочки.

Таким образом, при задержке на 16 дней средней зарплаты по Украине, которая составляет 9429 гривен, калькуляция дополнительных выплат выглядит следующим образом:

9429 х 0,0006 х 16 = 90,52 гривны

Законопроект также предусматривает изменение правил расчёта с сотрудниками обанкротившихся предприятий. В случае признания неплатёжеспособности предприятия его работникам выплачивается компенсация, максимальный размер которой не превышает 3 среднемесячные зарплаты за последний год и не превышает 12 минимальных зарплат.

Начисление такой компенсации объясняется планами государства ужесточить и упорядочить процедуру банкротства предприятий, допускающих задолженность по зарплате перед сотрудниками. В случае появления двухмесячной задержки выплаты заработной платы администрация получит предписание исправить текущую ситуацию в ближайшее время. При отсутствии положительной динамики в течение 1 месяца предприятие будет подлежать процедуре банкротства.

Ко всем материалам → Получить деньги →

Еще никто не поставил оценку
0
5
1
0
Читайте также
20.12.2016
Банковский кредит. Основные сведения о кредите: функциональные особенности и принципы
14.04.2017
Пособия по безработице заменят на помощь в открытии бизнеса
20.10.2016
Быстрый кредит без залога: удобно, но дорого
Все права защищены © 2015-2019 Торговая марка ООО «КЛТ КРЕДИТ»
Разработано: сайт разработан kaleidoscope
Получить консультацию

Уважаемые клиенты!

Если у Вас есть промокод, пожалуйста, обратитесь к оператору для предоставления скидки!

visa and mastercard
Алексей из Мариуполя только что получил кредит на 1200 грн
X
visa and mastercard
Георг только что получил кредит на 1800 грн.
X
visa and mastercard
Дмитрий только что получил кредит на 3000 грн.
X
visa and mastercard
Оксана только что получила кредит на 6800 грн.
X